A munkahelyünkre igencsak ritkán gondolunk úgy, mint egy nyugodt, otthonos helyre, ahová a kötelességeinken túl is szívesen járunk be. Ezen kíván változtatni a myhive nevű vadiúj irodamárka, amely az otthonos megvalósítást ötvözi a modern irodák sajátosságaival. A márka nemrég debütált Magyarországon, aminek köszönhetően öt irodaház is teljesen átalakul.

Bármennyire is próbálunk tenni ellene, sajnos a különböző irodai munkahelyek a legritkább esetben nevezhetők otthonosnak. Különösen bosszant ez, hiszen egy kényelmes, barátságos környezetben a munka is sokkal hatékonyabban megy, kevésbé jelentős a stressz  és azt sem túl nagy bátorság kimondani, hogy egy ilyen helyen a közérzetünk is jobb. Legalábbis a mesékben, ugyanis a tapasztalat sajnos azt mutatja, hogy munkahelyeink nem igazán tesznek eleget ezeknek az elvárásoknak.

Az oszták IMMOFINANZ azonban változtatni akar ezen legújabb márkája bevezetésével, amely Myhive néven kívánja elhozni a modern irodák korát Magyarországra. A Myhive irodák alapvetően a modern szemléletet tükrözik:

A myhive irodaházak filozófiája négy pilléren alapszik, amelyek közül az egyik az otthonos, szállodákra hajazó egyedi dizájn, de a figyelmes kiszolgálás, a sokoldalú infrastruktúra és a nemzetközi közösségen alapuló működés hasonlóan fontos szerepet játszik az egyedi koncepció kialakításában. Ezek összessége adja a myhive-élményt, ami tulajdonképpen pontosan a bevezetőben megfogalmazott otthonos munkakörnyezet megvalósulása.

A kényelmes környezet mellett azonban az is nagyon fontos, hogy a munkavállalók olyan közösséget alkossanak, amelyben ténylegesen öröm a munka, a stressz pedig háttérbe szorul. Itt jön képbe a figyelmes kiszolgálás és az infrastruktúra.

Az irodaépületek elhelyezése sem véletlen, ugyanis a fiatalabb alkalmazottak között kifejezetten hangsúlyos igényként szerepel, hogy a munkahely olyan környezetben legyen, ahol szabadidejükben is szívesen tartózkodnak. Bizony, manapság egy munkakereső számára az is nagyon fontos, hogy leendő munkahelye lehetőleg a bulinegyed közelében legyen…

A nemzetközi jelleg pedig a myhive környező országokban való kiterjedésében valósul meg: a különböző európai országokban lévő irodák közötti kommunikáció és kapcsolat folyamatos, ami üzleti szempontból is hasznos lehet, ha a bérlők adott esetben egy olyan országban járnak szakmai úton, ahol van myhive testvériroda. Ezt a fajta kapcsolattartást pedig community menedzserek támogatják, illetve a bérlők számára egy egyedi applikáció is rendelkezésre áll, hogy mindig képben legyenek az irodaházhoz köthető eseményekkel.

Magyarországon a folyamat a Greenpoint 7 átadásával kezdődik a márka bevezetése, ez az irodaház a myhive koncepció mintaprojektje, amelynek keretében teljesen átalakították a közös használatú belső irodatereket, kényelmes ülőalkalmatosságokkal ellátott közösségi tereket hoztak létre, valamint új szolgáltatásokat és kényelmi funkciókat vezettek be. A bejárat szintjén található éttermet is áttervezték és felújították, de az ingatlan kívülről is megújul, amelynek köszönhetően nő a zöld területek aránya, ahol szintén kényelmes közösségi tereket alakítanak ki.

A Greenpoint 7 mellett a Haller Gardens is elkészült, de további irodaházak is átesnek hamarosan a “myhive-osításon”: készülőben van az Átrium Park átalakítása, illetve a Globe 13 és a Xenter 13 épületek is megújulnak hamarosan.

A modern kor elvárásainak megfelelően a környezettudatos tervezés is legalább olyan fontos volt, mint az esztétikai megvalósítás, amely leginkább a modern szállodák világát idézi. Ez kétségtelenül új értelmezésnek számít a modern irodák tekintetében, ugyanakkor mindenképp érdekes, és kellemes fejlemény.